Nos consultants en comptabilités connaissent tous les métiers de la comptabilité étant d’anciens experts du secteur.

Ils envoient et corrigent des tests et commnuiquent un compte rendu de ces tests tant au client qu’au candidat.

Un compte rendu d’entretien est envoyé au recruteur avec les points forts et les axes d’amélioration du candidat.

Chaque candidature est traité avec un soin particulier et un grand soucis de professionalisme